6 profils de personnes négatives qu’on trouve au travail et comment les gérer
En tant que manager, peut-être que vous avez déjà été confronté à une personne négative. La présence d’une telle personne au sein de votre équipe
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Les critères de recrutement lors des entretiens d’embauche ne s’appuient plus seulement sur les diplômes et l’expérience des candidats. Les hards skills ou compétences techniques,
Le burn-out est un phénomène qui touche un cadre sur deux au sein d’une entreprise. C’est un état d’épuisement physique, émotionnel et mental résultant, d’une
Le style de management est déterminant pour le succès d’une entreprise. Toutefois, le choix du type de leadership dépend du projet, des équipes, des tâches