On le sait tous, chaque chose à son temps. Cependant, ce que la plupart des candidats à l’emploi ignorent, c’est qu’il existe aussi un temps convenable pour envoyer son CV et sa lettre de motivation. Les candidatures transmises le matin ont plus de chances d’être retenues. C’est une conclusion issue d’une étude américaine.
Entre 6 heures et 10 heures, l’heure idéale pour soumettre sa candidature
Jules Jouy affirmait déjà que l’heure avant l’heure n’est jamais l’heure de même, l’heure après l’heure, ce n’est plus l’heure. Cette phrase devrait être le credo d’un candidat qui veut que sa candidature aboutisse à un entretien.
Une étude menée par TalentWorks en 2017 prouve que la tranche horaire idéale pour soumettre sa candidature est comprise entre 6 heures et 10 heures. Le candidat qui répond à une annonce avant 10 heures du matin a de fortes chances d’être retenu pour l’entretien. En effet, c’est dans cette tranche horaire que les recruteurs sont souvent disponibles. Les chances de réussite des candidatures sont en moyenne de 13 %.
Les résultats de l’étude déconseillent aux candidats d’envoyer leur CV entre 10 heures et 12 h 30. Peu de recruteurs sont disponibles à cet instant-là. Les chances de réussite du candidat s’amenuisent de 10 %. Il est préférable d’attendre entre 12 heures 30 et 14 heures. Cette tranche horaire correspond à l’après-pause déjeuner. Il y a un regain d’intérêt chez les recruteurs. Envoyer sa candidature à cet instant-là augmente de 11 % la réussite du candidat.
Beaucoup de candidats ont l’habitude de soumettre leur candidature entre 12 h 30 et 13 heures. C’est une erreur qui n’avantage pas.
Soumettre son CV en fin d’après-midi ou en soirée : une faute !
Pour répondre à une annonce de recrutement en ligne, vous disposez de 4 jours en moyenne, soit 96 heures. Répondre dans un tel délai multiplie par 8 vos chances de réussite. Cependant, il ne sert à rien de se précipiter, il faut partir au moment idéal.
L’étude a été ferme : quoi qu’il advienne, point de candidature au-delà de 16 heures. Il est important de soumettre sa candidature au plus tôt et dans la tranche horaire convenable. En effet, plus le temps passe, plus se réduisent les chances de capter l’attention d’un recruteur par votre CV.
L’étude menée par TalentWorks prouve que seulement 3 % des candidatures soumises au-delà de 19 heures 30 minutes ont obtenu des réponses favorables. À cet effet, il est judicieux pour vous de remettre au lendemain matin l’envoi de votre courriel. Si le candidat envoie le courriel un matin, tout en restant dans le créneau des 96 heures, ses chances de réussite augmentent de 40 %.
